QUE HACEMOS
La misión del Centro de Investigación y Evaluación de CHW es realizar y promover investigaciones y evaluaciones dirigidas por CHW que utilicen indicadores comunes y prácticas participativas.
NUESTRAS ÁREAS DE ENFOQUE
POPULAR/PEOPLE'S EDUCATION
El CHW-CRE utiliza la educación popular como marco teórico, filosofía organizativa y metodología educativa. También conocida como “educación popular”, la educación popular crea entornos en los que las personas más afectadas por las desigualdades pueden compartir lo que saben, aprender de otros en su comunidad y utilizar sus conocimientos para crear una sociedad más justa y equitativa. La educación popular y el modelo de TSC surgieron de muchas de las mismas raíces históricas y comparten principios clave, como la idea de que las personas más afectadas por la inequidad son las expertas en sus propias vidas, y que el conocimiento experiencial es tan importante como (y a veces más importante que) el conocimiento académico.
El Centro brinda talleres de educación popular; facilitación; y tutoría para desarrollar las habilidades de investigadores/evaluadores, TSC, sus colegas y otras partes interesadas para utilizar la educación popular para actualizar la investigación y evaluación con participación de la comunidad en todos los aspectos de su trabajo.
NUESTRA HISTORIA
En respuesta a la necesidad de indicadores comunes de procesos y resultados para la práctica de los CHW, en 2015, los CHW y los investigadores aliados de cinco estados fundaron el Proyecto Nacional de Indicadores Comunes (CI) de los CHW. Dado el crecimiento tanto de nuestra misión como de nuestra circunscripción, en 2023 nos convertimos en el Centro de Investigación y Evaluación de CHW (CHW-CRE).
LOS INDICADORES COMUNES DE ACS
Nuestros indicadores se desarrollaron a lo largo de cuatro años, sobre la base de múltiples compromisos con TSC, aliados de larga data, investigadores, personal de programas y financiadores. Estos indicadores se pueden medir en cualquier programa de TSC, sin importar el entorno o la comunidad en la que se base el programa.
PROCESOS
Compensaciones, beneficios y ascensos
Promulgación de los 10 roles centrales
Referencias facilitadas por CHW
Participación en la toma de decisiones y políticas
Integración en equipos
Supervisión reflexiva y de apoyo de los TSC
RESULTADOS
Salud física, mental y emocional del participante
Necesidades sociales y de atención médica del participante
Apoyo social al participante
Empoderamiento de los participantes
Cambio de política y sistema: nivel de programa/empleador
Cambio de política y sistema: nivel estatal
CREEMOS...
La evaluación refleja el punto de vista de quienes la realizan.
Consistent data will promote sustainable funding of the CHW field.
Los indicadores contribuirán a la viabilidad de los programas de ASC de base.
La medición impulsa la práctica. El proceso y la medida de resultados cuidadosamente elegidos ayudarán a los TSC a desempeñar una amplia gama de funciones.